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lundi 30 janvier 2023
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COMMUNE DE BANDRABOUA

BANDRABOUA RECRUTE UN (E)  CHARGE (E) DE MISSION VILLE

 

  Définition du poste
 
Sous l’autorité d’un Directeur des Affaires Culturelles et Sportives  et en lien avec l’élu référent
à la politique de la ville, au sein de l’équipe  Ville (coordonnateur CLSPD, adulte-relais,
médiateurs), le chargé de mission Ville met en œuvre les orientations stratégiques du contrat de ville.
Le chargé de mission Ville assure la mobilisation du droit commun des différents partenaires. Il est le
référent technique de la collectivité pour les services de l’État et les organismes associés.
Sur un mode partenarial et selon les thématiques d’intervention définies dans le contrat de ville, il
organise les moyens, coordonne et anime les dispositifs du droit commun et de la politique de la ville.

 
 

  MISSIONS PRIORITAIRES
 
Développer et animer le contrat de ville, les partenariats et les réseaux professionnels :
Synthétiser les attentes et besoins des partenaires locaux
Organiser les comités de pilotage,
Organiser et animer les comités techniques et les groupes thématiques
Organiser l’information des partenaires sur les engagements et les dispositifs
Traduire les orientations politiques inscrites dans le Contrat de Ville en propositions de plans
d’action par territoires, par publics
Planifier les ressources (financières, techniques, juridiques, humaines) nécessaires
Piloter et animer des programmes d’intervention et d’actions au titre de la politique de la Ville :
Repérer les leviers d’intervention possibles
Proposer les modalités de mise en œuvre des projets locaux
Identifier et mobiliser les partenariats de droit commun et assurer le suivi des demandes de
subventions
Informer les porteurs de projet et les accompagner dans leurs démarches
S’agissant des dossiers politiques de la ville :
• programmation : collecter et transmettre les CERFA à la Délégation à la Politique de la
Ville (DPV) et à la DJSCS (originaux), accompagner la saisie Extranet, réaliser le tableau
de suivi de programmation, suivre les engagements financiers avec la DJSCS, assurer le
respect des échéanciers ;
• évaluation : collecter et transmettre les bilans CERFA à la DPV et à la DJSCS (originaux),
accompagner la saisie Extranet, réaliser le tableau de suivi des bilans, suivre les bilans
financiers avec la DJSCS, assurer le respect des échéanciers
Garantir la supervision pour la collectivité et l’État des dispositifs du droit commun et de la politique
de la ville :
• Participation Citoyenne (Conseils Citoyens, Comités de Jeunes, Maisons de Projet) ;
• Accompagnement des dynamiques de quartier (associations de proximité, Fonds de participation
des habitants)
• Réussite Éducative (PEDT, PRE, VVV, …)
• Santé (CLS, ASV)
• Prévention de la Délinquance
• Plan Départemental de médiation de proximité : il est à ce titre l’interlocuteur identifié de
l’association PEPS
Dans le cadre du PRU ou des NPNRU, le chargé de mission Ville participe en lien avec le chef de projet
Rénovation Urbaine au comité de pilotage.
Développer une connaissance des territoires de la Nouvelle Géographie Prioritaire :
Identifier des tendances et facteurs d’évolution
Identifier des sources d’information pertinentes
Piloter des diagnostics partagés entre acteurs
Conduire des analyses quantitatives et qualitatives
Développer des partenariats afin de collecter des données et de l’information
Mettre en œuvre des outils de suivi, d’observation et d’évaluation et en exploiter et communiquer
les résultats
Le professionnel visera à assurer l’information, la promotion et la communication des actions de la mission
Ville en faisant apparaître les partenariats collectivité, associations, Etat et CGET.

 

  Compétences techniques
Être en capacité d’assurer un travail technique coordonné dans le cadre du co-financement
Collectivité – Etat
Être en capacité d’expliquer et de mettre en œuvre les décisions prises par les membres du
comité de pilotage
Être en capacité d’exercer ses missions en référence au document contractuel du Contrat de Ville
Être capable de rendre compte de ces actions aux élus de la collectivité et aux services de l’État
Avoir une expérience avérée dans la conduite de projets de développement, impliquant un mode
de fonctionnement en réseau

 

  Profil
 
Catégorie : A (bac +3 et plus)
Statut : contractuel
Filière : Administrative ou technique
Cadre d’emploi : Attaché territorial ou ingénieur
Rémunération : statutaire
 
Le poste est à pourvoir au 1 janvier 2017
 
Les candidats doivent être adressées au plus tard  le 2 décembre 2016 à Monsieur le Maire de Bandraboua, 238 rue de l’hôtel de Ville, 97650 Bandraboua ou par email : dacs@mairie-bandraboua.fr
Pour toute demande de renseignement concernant le poste : contacter Monsieur MINIHADJI Mourtadhoi  par email : bibliotheque.dzoumogne@orange.fr

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