S’inscrivant dans la lignée du plan « 1 jeune, 1 solution » initié en juillet 2020, ce contrat a pour objectif une entrée plus rapide dans l’emploi grâce à un accompagnement personnalisé et soutenu. Il devrait concerner au moins 400.000 jeunes sur l’ensemble du pays en 2022.
Il s’agit d’une formation de 6 à 12 mois en fonction du profil, pour aider ces jeunes à définir leur projet professionnel et à trouver un emploi. La durée de l’accompagnement peut exceptionnellement aller jusqu’à 18 mois.
Le jeune bénéficiera d’un accompagnement personnalisé avec un conseiller dédié qui le suit tout au long de son parcours et jusqu’à ce qu’il trouve un emploi durable, d’un programme intensif de 15 à 20 heures par semaine composé de différents types d’activités (formation qualifiante ou pré-qualifiante, mission d’utilité sociale, stage, immersion en entreprise, préparation à l’apprentissage, école de la 2e chance, etc), d’une allocation pouvant aller jusqu’à 500 € par mois, fixé à 285 euros à Mayotte, en fonction de l’âge, des ressources, du statut fiscal (autonome ou rattaché fiscalement à un foyer aux revenus modestes) et à condition que le jeune respecte ses engagements. Les mineurs toucheront 200 euros au national, la moitié à Mayotte, 114 euros à Mayotte. Nous sommes toujours loin de la convergence des droits !
Certaines prestations seront déduites de l’allocation-chômage, et elle ne sera pas cumulable avec le RSA.
Les jeunes intéressés peuvent effectuer un test d’éligibilité sur le site 1 jeune, 1 solution et laisser leurs coordonnées sur le formulaire qui s’affiche. Ils seront contactés ultérieurement par un conseiller de Pole Emploi ou de la Mission locale et devraient pouvoir signer un contrat d’engagement jeune à partir du 1er mars 2022.
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