Dans le cadre du déploiement du plan d’investissement dans les compétences 2019-2022, qui vise à améliorer la qualification et les compétences et à accompagner vers l’emploi un million de jeunes et de demandeurs d’emploi peu qualifiés, un appel à projets est lancé par la DIECCTE de Mayotte. Son objectif est de mener des actions de repérage et de remobilisation des publics dits “invisibles” en donnant la priorité aux plus jeunes.
« Les actions du présent appel à projets concernent les personnes dites « invisibles » qui sont non accompagnées par le service public de l’emploi prioritairement les jeunes ni en emploi, ni en formation, ni en études (NEET : Not in Education, Employement or Training) qui ne sont pas suivis dans le cadre d’une offre d’accompagnement vers l’insertion professionnelle.
L’objectif poursuivi est de prendre contact avec le public des « invisibles », le mobiliser vers une intégration sociale et professionnelle leur permettant de mener à bien leur projet professionnel ou de formation et de faciliter leur accès aux premières étapes de leur réalisation effective.
Les réponses de l’appel à projets sont attendues au plus tard le 19 avril à 17 h.
Les candidats à cet appel à projets sont invités à se connecter sur le site suivant pour remplir en ligne leur dossier de candidature : https://www.demarches-simplifiees.fr
Il conviendra, pour chaque candidat, de créer en amont un compte usager via le lien suivant : https://www.demarches-simplifiees.fr/users/sign_up
Les dossiers d’appels à projets contenant tous les éléments d’informations sont disponibles sur le site de la DIECCTE : http://mayotte.dieccte.gouv.fr/Lancement-de-l-appel-a-projets-Public-invisible
Votre contact pour la DIECCTE de Mayotte est M. Madi ATTOUMANI :
Email : madi.attoumani@dieccte.gouv.fr
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