Une intersyndicale dénonce une situation qui “se dégrade de jour et jour” au Centre Hospitalier de Mayotte (CHM). “Ces dégradations concernent à la fois, la surcharge de travail, le fonctionnement, les infrastructures, la gestion des ressources humaines”, dénoncent les syndicats CFDT Santé Sociaux, CGT Santé Action sociale et CFE CGC Santé-social.
Une situation qui impacte selon eux d’un côté les conditions de travail des agents et leur sécurité, et de l’autre, “la dégradation de la prise en charge des patients, de la continuité et de la qualité des soins”.
Ils déposent plainte pour le 9 juillet prochain, autour de 5 points:
– Faire un état des lieux de tous les services, informatique, pharmacie, Bureau des entrées, DARMT, Laboratoire, maternité
– Ressources humaine : recrutement et gestion des compétences, formation continue, médecine du travail
– Restauration des agents: Équité dans les modalités d’attribution entre agents, accès à la restauration sur tous les sites
– Comité de gestion des œuvres sociales: avoir la gestion complète, droits d’accès et instruction des agents
– Prime de surcharge de travail
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